来源：银行科技研究社

　　近日
，招行科技条线高层变动，内部提拔一位数字金融发展办公室（下称“数金办
”）主任 ，CIO周天虹不再兼任该职务。

　　周天虹出生于1967年12月
，南京大学计算机软件专业硕士研究生学历，工程师 。1994年9月加入招行 ，已在该行任职超30年
。其曾先后任招行总行信息技术部高级经理、总经理助理 、副总经理
，总行信息技术管理办公室总经理，总行信息技术部总经理。从任职履历看 ，周天虹长期在招行科技条线任职
，经验颇丰 。

　　周天虹2024年12月5日起任招行CIO，2025年初兼任该行数金办主任
、直至近期卸任该职务
。

　　数金办副主任韦江波 ，升任数金办主任。其曾任招行战略规划与执行部副总经理、金融科技办公室副总经理 。

　　据《银行科技研究社》了解
，2024年3月，招行对总行科技架构进行调整 ，将原“金融科技办公室”更名为“数字金融发展办公室 ”
。职能也有所调整，更名后的“数字金融发展办公室
”突出技术赋能金融
，是招行的宏观管理部门，负责招行金融科技战略规划制定工作 ，也负责管理招行FinTech创新基金。

　　也是在2024年报中
，招行首次在财报提出“数智招行” 。其提出全面打造“数智招行 ”，推动“线上招行
”向“数智招行”跃迁 ，积极拥抱以大模型为代表的新一代人工智能革命
。在此前的2023年报中
，其首次提出“智慧招行 ”。

　　而招行金融科技办公室成立于2019年 。彼时，该行对信息技术架构大调整 ，首设金融科技办公室
，定位为全行金融科技的统筹管理与推动部门。

　　此后，在2025半年报中 ，招行表示
，下半年将加快数智化转型，以“AI First
”引领数智招行建设 ，赋予AI能力建设优先地位，率先打造AI型组织
，努力成为全球领先的智能银行；提升全员的AI思维和能力，强化业技共创 ，探索“AI+金融” “人+数智化 ”模式
。

　　在近期与火山引擎签署战略合作协议时
，招行表示，持续深化科技兴行 ，秉持“AI First
”理念
，加快从“线上招行”迈向“数智招行 ”。

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责任编辑：曹睿潼